Als Process & Compliance Manager (m/w/d)

bist Du Teil unseres Regulatory Affairs & Process Management-Teams.

• Du planst, konzipierst, koordinierst und optimierst unsere Unternehmensprozesse
• Die (Teil-)Projektleitung von abteilungsübergreifenden Projekten zur Prozessoptimierung liegt hierbei bei Dir
• Du unterstützt die Fachabteilungen bei der praxisorientierten Prozessdokumentation
• Die Mitarbeit beim Aufbau der Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD) ist ebenfalls Teil Deines Aufgabengebietes
• Du bist eigenverantwortlich für die Recherche und Analyse von regulatorischen Vorgaben in Bezug auf Compliance (z.B. RoHS, REACH) zuständig
• Das Management von rechtsverbindlichen Konformitätserklärungen zu Produkten und Märkten (Regulatory Affairs) gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Das Management von rechtsverbindlichen Erklärungen zur Konformität mit rechtlichen Anforderungen in Bezug auf Produkte und Märkte (Regulatory Affairs) liegt bei Dir.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium und eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung bilden die Grundlage Deines fachlichen Knowhows
• Du bringst bereits fundierte Kenntnisse der Methoden des Geschäftsprozessmanagements mit und konntest schon Erfahrungen im Projektmanagement sammeln
• Kenntnisse über europäische, regulatorische Vorgaben (RoHS, REACH, CE, etc.) sind von Vorteil
• Du hast gute MS-Office, sowie Englischkenntnisse
• Eine eigenverantwortliche, engagierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit und Zielorientierung sind für Dich selbstverständlich
• Dein Interesse an Recherchen und Analysen von regulatorischen Vorgaben und eine strukturierte, systematische Arbeitsweise runden Dein Profil ab

Wir haben sie, die schlauen Köpfe in unserem Team, die mit Spaß und Innovationsgeist den weiteren Wachstumskurs von Telegärtner vorantreiben. Bei uns erlebst Du leidenschaftlich progressive Kollegen, die voneinander lernen und gemeinsam für den Erfolg von Telegärtner brennen. Die Freiräume zur Gestaltung von Verantwortungsbereichen und der persönlichen Entwicklung sind für uns dabei genauso selbstverständlich, wie ein großes Maß an Flexibilität. Unsere Ideen entstehen dabei nicht nur im topmodernen Arbeitsumfeld, sondern auch bei einem Kaffee in unserer Kantinenlounge. Dabei sind und bleiben wir ein Familienunternehmen – mit internationaler Struktur und schwäbischen Wurzeln.
Und wir heißen jedes neue Mitglied aufs Herzlichste willkommen!